УГОДА
про створення
Української національної платформи морських профспілок
м. Одеса 09 лютого 2017 р.
Федерація морських професійних спілок України, Федерація професійних спілок працівників водного транспорту та плавскладу України та Українська незалежна морська профспілка, надалі іменовані Профспілки,
враховуючи нагальну потребу в збереженні рівня працевлаштування українських моряків на глобальному світовому ринку морської праці без будь-якої дискримінації виключно на підставі кваліфікації та професійних здібностей українських моряків;
відзначаючи необхідність термінового приведення вітчизняного законодавства, урядових законопроектів, угод та практики у сфері праці в морському судноплавстві у відповідність до міжнародних стандартів, запроваджених під егідою ILO та IMO, насамперед у повну відповідність до вимог та рекомендацій Конвенції про працю в морському судноплавстві (MLC-2006);
визнаючи нагальну потребу у співробітництві між усіма громадськими структурами, що мають метою захист прав українських моряків в Україні та за її межами, незалежно від їх офіційного правового статусу;
керуючись виключно інтересами українських моряків незалежно від їх належності до будь-яких профспілок та інших об’єднань,
домовилися заснувати Українську національну платформу морських профспілок на наступних засадах:
- Кожна з Профспілок поважатиме будь-яку переговірну, правозахисну, просвітницьку, господарську та організаційну діяльність іншої Профспілки, що є спрямованою на захист прав та інтересів українських моряків та відповідає правовим нормам, буде утримуватися від необґрунтованої критики та від будь-якої протидії такій діяльності, буде надавати усе необхідне для сприяння реалізації іншою Профспілкою задач захисту прав українських моряків у конкретних ситуаціях.
- Для підвищення ефективності здійснення кожною з Профспілок діяльності, спрямованій на захист прав та інтересів українських моряків, зокрема під час взаємодії іншої Профспілки із роботодавцями, їх об’єднаннями, органами влади України та іноземних держав, для отримання та користування офіційними статусами, що спрощують статутну діяльність профспілок інша Профспілка вживатиме спеціальних заходів сприяння.
- Спеціальні заходи сприяння полягатимуть у наступному:
– в участі за попередньою домовленістю між Профспілками уповноважених представників одної Профспілки у колективних, галузевих та інших переговорах та в укладанні відповідних угод;
– в урахуванні позиції іншої Профспілки представниками Профспілки, що беруть участь у громадських структурах, нарадах, конференціях, зустрічах, організованих органами влади та міжнародними організаціями;
– у захисті за попередньою домовленістю представниками одної Профспілки інтересів представників (членів) іншої Профспілки у взаємодії із роботодавцями, правоохоронними та правозахисними структурами, органами влади та іншими компетентними органами України та іноземних держав;
– у наданні дозволу за попередньою домовленістю членам одної Профспілки вступати до іншої Профспілки, не виходячи із власної Профспілки, для забезпечення більш ефективного захисту їх прав Профспілками в Україні та за її межами;
– у наданні за попередньою домовленістю іншій Профспілці можливості користування медіа ресурсами Профспілки (шляхом доступу до друкованих видань, користування веб-сайтами та сторінками Профспілок у соціальних мережах тощо), у інформуванні членів Профспілок та громадськості про заходи, вживані Профспілками щодо захисту трудових та соціальних прав моряків.
- Укладання цієї Угоди, її реалізація, здійснення описаних у цій Угоді спеціальних заходів, сприяння та співпраця відповідальних репрезентативних осіб Профспілок не означає об’єднання Профспілок у єдину профспілку, не означає утворення об’єднання профспілок, як організації, та не тягне жодних обмежень для статутної діяльності Профспілок, не утворює нових майнових або фінансових зобов’язань Профспілок, не змінює та не впливає на джерела та порядки фінансування Профспілок, наявні на момент укладання цієї Угоди.
- Ця Угода є відкритою для участі інших морських професійних спілок, приєднання яких до Угоди є можливим після його одностайного схвалення усіма Профспілками, що є учасниками Угоди.
- Ця Угода вступає в силу з моменту укладання та діє поки Профспілки це вважатимуть за доцільне. Повідомлення про вихід з Угоди Профспілка має надати іншім Профспілкам, що є членами цієї Угоди за два місяця до виходу. Будь-які спори з тлумачення та застосування цієї Угоди мають вирішуватися шляхом переговорів, що носитимуть конфіденційний характер.
Українська незалежна морська профспілка
Федерація морських професійних спілок України,
Федерація професійних спілок працівників водного транспорту та плавскладу України
