Багаторічне дослідження виявило серйозні порушення у дотриманні нормативного часу роботи і відпочинку на суднах: майже 64% опитаних членів екіпажу «коригували» свої записи про години відпочинку так, щоб вони відповідали нормам Морської трудової конвенції (MLC), що свідчити про серйозні проблеми із реальним забезпеченням трудових прав моряків. Про це пише Splash.
Згідно MLC, моряки мають право на регульовані години праці та відпочинку. Максимальна тривалість робочого часу не повинна перевищувати 14 годин на добу або 72 години на тиждень. Мінімальний час відпочинку має бути не меншим за 10 годин на добу і 77 годин на тиждень. Бортовий журнал обліку робочого часу повинні вестись робочою мовою судна і англійською мовою, підписуватись моряком та капітаном, а членам екіпажу мають надати його копію.
Дослідження, проведене для Всесвітнього морського університету, включало опитування 6 304 моряків, інтерв’ю з 55 інспекторами портового контролю (PSC) та аналіз 16 551 перевірки. Воно показало:
• 64,3% моряків визнали, що коригували свої записи про відпочинок.
• 66,7% моряків стикалися з тиском компаній, які ставили під сумнів їхні звіти.
• 60,1% були змушені змінювати записи, а 49,1% отримували чіткі вказівки зробити це.
Інспектори PSC, які відповідають за контроль, часто не можуть виявити порушення, через що на політичному рівні формується помилковий наратив про високий рівень дотримання правил і гідне забезпечення прав моряків на відпочинок.
На думку засновника індексу щастя моряків, ситуація є критичною. Майже усюди члени екіпажів змушені працювати понаднормово, при цьому стикаються із надмірними вимогами щодо годин відпочинку та ризикують отримати покарання за чесне повідомлення про переробітки. Це створює небажання вести прозорий облік робочого часу.
Фото: generic
