Нове дослідження серед моряків виявило, що майже третина з них (31%) були змушені заплатити, щоб отримати роботу на судні, попри те, що це заборонено Морською трудовою конвенцією. Звіт, підготовлений Інститутом з прав людини та бізнесу (IHRB) спільно з платформою морського працевлаштування TURTLE, свідчить про поширеність цієї незаконної практики. Як і в 2023 році, вимагання при працевлаштуванні залишається системною проблемою в морській галузі, повідомляє Splash.
З понад 2600 моряків, які взяли участь у опитуванні 2024 року, майже половина сплачували так звані «комісійні» – від $500 до $5000 за контракт. А деякі – більше $10000.
Побори при працевлаштуванні часто змушують моряків залізати у борги, а роботу отримують не найбільш кваліфіковані, а ті, хто може заплатити. Фінансовий стрес, який створюють подібні ситуації, впливає на безпеку на борту суден, зауважують дослідники.
Результати дослідження також висвітлюють вплив такого роду корупції на психічне здоров’я: майже три чверті моряків заявили, що необхідність платити за працевлаштування негативно вплинула на їхній емоційний стан.
Дослідження показало, що 74% тих, хто стикався з «комісійними», погодились заплатити здебільшого через брак інформації. Близько 80% моряків не повідомляють про ці інциденти владі, оскільки не знають, що такі збори є незаконними.
Моряки повинні знати, як і куди повідомляти про такі випадки: до портових чи державних органів, роботодавців, агентств з працевлаштування та профспілок. У звіті також наголошується на необхідності налагодження прямого зв’язку між моряками та судноплавними компаніями, щоб забезпечити безпечний канал для спілкування з роботодавцями.
